A pesar de los ocasionales chistes en línea por parte de los freelancers o emprendedores, la verdad es que ser godín se disfruta mucho cuando consideramos sus beneficios, como es el caso del maravilloso aguinaldo.
Así que si ésta es tu primera Navidad trabajando en una oficina o si sólo necesitas refrescar tus conocimientos, te compartimos algunos detalles básicos que debes tener en mente al recibir tu aguinaldo.
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Recordemos que en México el aguinaldo es un derecho que tienen todas las personas que trabajan como asalariados o subordinados a un patrón. Es decir que si estás en la nómina de la empresa ya la hiciste.
Si trabajas para una empresa privada, el aguinaldo te tiene que llegar antes del día 20 de diciembre. Pero si trabajas para el sector público, al menos una parte de tu aguinaldo te debe llegar antes del día 15 de diciembre y el resto te lo deben pagar a más tardar en enero.
Como empleado de empresa privada tienes derecho a recibir como mínimo al equivalente a 15 días de tu salario neto y como empleado de gobierno te toca el equivalente a 40 días de salario neto.
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Si ya tienes más de un año con tu empresa y cuentas con un sueldo fijo, entonces tu aguinaldo se calcula así:
1. Sueldo neto ÷ 30 días = sueldo diario
Ejemplo: 14,000 ÷ 30 = 466.66 pesos
2. Sueldo diario x 15 días = aguinaldo
Ejemplo: 466.66 X 15 = 7,000 pesos
¡Ojo! Recuerda que el resultado equivale a la cantidad mínima que debes recibir pero puede que en tu empresa te recompensen con una cantidad superior.
Si en tu caso más bien eres de los nuevos integrantes, no te preocupes, a ti también te toca recibir aguinaldo. Para calcularlo sólo debes agregar un par de pasos:
1. Sueldo neto ÷ 30 días = sueldo diario
Ejemplo: 14,000 ÷ 30 = 466.66 pesos
2. Sueldo diario x 15 días = aguinaldo
Ejemplo: 466.66 x 15 = 7,000 pesos
3. Aguinaldo base ÷ 365 días = sueldo proporcional por día
Ejemplo: 7,000 ÷ 365 = 19.17 pesos
4. Sueldo proporcional x días laborados = aguinaldo proporcional
Ejemplo: 19.17 x 214 (si empezaste el 1ero de junio) = 4,104.10 pesos
Si tuviste un bebé durante este año o sufriste algún accidente o enfermedad que te representó una incapacidad temporal, ese periodo no se debe descontar de tu aguinaldo ya que por ley cuenta como días laborados.
En caso de que tuvieras algún problema relacionado con éste tema u otro tema como que:
Solicita el apoyo de la Profedet para hacer que se cumplan tus derechos.
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Después de recibir tu aguinaldo en tiempo y forma sigue el paso más difícil: no gastarlo este mismo mes. Sabemos que suena tentador usar todo tu aguinaldo en esta época pero no te lo tomes como una oportunidad para desembolsar, mejor:
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Darle buen uso a tu aguinaldo es una manera de reconocer tu esfuerzo y dedicación. Al final del día está en tus manos decidir la mejor manera de utilizarlo ¡así que aprovéchalo!
Esperamos que esta guía básica te haya servido para revisar los puntos básicos. Si quieres conocer más detalles te invitamos a entrar al siguiente link de la Profedet para averiguar más al respecto: *//www.gob.mx/profedet/es/articulos/la-profedet-es-tu-aliada-en-el-pago-del-aguinaldo-conoce-todo-sobre-este-tema-y-haz-valer-tu-derecho?idiom=es
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